Türkiye Bilişim Vakfı kime hizmet ediyor! Mayıs 2010, Sarp Kaya
Sayın Eczacıbaşı, TBV web sitesinde, “Kendi çıkarını, işvereninin çıkarını ve müşterisinin çıkarını hiçbir zaman toplum çıkarının üstünde görmez” olarak açıkladığınız, bilişim mesleğinin ahlaki ilkeleri belgesi ile; ülkemizde son 8 senedir vergi vermeyen (büyük miktarlı faturaları İtalya üzerinden keserek vergiyi bu ülkeye ödeyen) IBM Türk Ltd. şirketi eski Genel müdürü Eray Yüksek’in TBV yönetiminde görevli olması arasındaki çelişkiyi dikkatinize getirir; TBV’nin toplum çıkarlarını sözlü değil, eylemleri ile koruması için gerekli önlemi almasını beklerim.
Türkiye'nin Bilişim Vizyonsuzluğu - 1
Nisan 2010, Sarp Kaya
Ulusal bilişim üretiminin hacmi nedir? İşte işin üzücü tarafı bu sorunun yanıtında saklıdır. Bu rakamın içerisindeki ulusal üretimin oranı sadece %15’ler seviyesinde ve 30 Milyar Dolar’ın %85’ini ithal eden bir ülkeyiz. Bir başka değişle, ülkemiz bilişim sektör vizyonu “AL-SAT” üzerine kurulmuş olup, bu şekilde yürümesi desteklenmektedir. Hatta 2023 yılında 160 Milyar Dolar olacakmışız! Aman ne ala! Bu büyüme bu öngörü ile olacaksa birileri daha fazla kazanacak demektir. Türkiye Bilişim-Telekom sektörünün 30 Milyar dolar’lık bir endüstri olarak ne kadar başarılı olduğunu bugünlerde hep duyuyoruz. Bu yorumu yapanlar da genelde Türkiye Bilişim Vakfı(TBV) gibi finansal destekçilerinin güdümünde örgütlenmiş kurumlar ya da bu durumdan memnun olan mutlu firma yöneticileridir. Peki, ulusal üretimin bu 30 Milyar Dolar içerisindeki payı nedir? İşte işin üzücü tarafı da bu sorunun yanıtında saklıdır. Bu rakamın içerisindeki ulusal üretimin oranı sadece %15’ler seviyesinde ve 30 Milyar Dolar’ın %85’ini ithal eden bir ülkeyiz. Bir başka deyişle, ülkemiz bilişim sektör vizyonu “AL-SAT” üzerine kurulmuş olup, bu şekilde yürümesi desteklenmektedir. Hatta 2023 yılında 160 Milyar Dolar olacakmışız! Aman ne ala! Bu büyüme, bu yapılanma ile olacaksa birileri daha fazla kazanacak demektir.
Read more...
|
Türkiye'nin Bilişim Vizyonsuzluğu - 2 Nisan 2010, Sarp Kaya
Şubat ayında Hindistan ziyareti sırasında AR-GE yasasının sağladığı teşvik avantajlarını Wipro ile paylaşan Cumhurbaşkanı Abdullah Gül, firmayı ülkemize yatırım yapmaya davet eder. Firmanın ülkemize gelmesi halinde, görüşmeyi organize eden Başbakanlık Türkiye Yatırım Destek Ajansı'nın kendilerine her türlü yardım ve desteği sağlayacağı güvencesini de verir. Ülkemizde teknolojik katma değer üretmesi mümkün olmayan bir “Yabancı BT Hizmet” firmasına teşvik taahhüdü veriliyor olması, ülkemiz bilişim sektörünün öngörüsüzlüğünün bir başka örneği olsa gerek. 1977 yılında Hindistan hükümetinin uluslar arası şirketlere getirdiği Hindistanlı çalıştırma zorunluluğu ile ülkeyi terk eden IBM’in eksikliğini gidermek üzere kurulmuş olan Wipro, 100,000’e yakın çalışanı, senelik 5.5 Milyar Dolar’lık geliri ile dünyanın en büyük BT servis şirketidir. Wipro, BT sektörü için teknoloji üretmez, var olan teknolojilerin uygulanması için insan kaynağı tedarik eder. Wipro, danışmanlık ve uygulama geliştirme hizmetleri verir, dış kaynak tedarik eder, BT yatırımlarını olduğu gibi “outsource” eder. Şubat ayında Hindistan ziyareti sırasında AR-GE yasasının sağladığı teşvik avantajlarını Wipro ile paylaşan Cumhurbaşkanı Abdullah Gül, firmayı ülkemize yatırım yapmaya davet eder. Firmanın ülkemize gelmesi halinde, görüşmeyi organize eden Başbakanlık Türkiye Yatırım Destek Ajansı'nın kendilerine her türlü yardım ve desteği sağlayacağı güvencesini de verir. Teknolojik katma değer üretmesi mümkün olmayan bir BT hizmet firmasına teşvik taahhüdü veriliyor olması, ülkemiz bilişim sektörünün öngörüsüzlüğünün bir başka örneği olsa gerek.
Read more...
Orantısız dış kaynak kullanımı Nisan 2010, Cüneyt Göksu
İşletmelerin gittikçe artan bir biçimde, yalnızca ‘sahip oldukları yetenek ve becerileri esas alan işleri’ yapmak istemeleri ve temel yeteneklerini kullanılmadıkları işleri, kurum dışındaki başka işletmelerden alma eğilimleri, dış kaynak kullanımı (outsourcing) uygulamasını ortaya çıkardı. İşletmeler bu sistemi kullanarak, kaynak tasarrufu yapıyor, küçük ve yalın bir yapıya sahip oluyor ve çok iyi bildikleri işler üzerine yoğunlaşabiliyor. Bir kurumun her alanda üstünlük sağlayabilmesi mümkün değil. Eğer kurum herhangi bir alanda bir işlevi yerine yeterince getiremiyorsa veya pahalıya geliyorsa, bunu çok daha iyi yapabilen başka bir işletmeye yaptırabilir. Geleneksel dış kaynak kullanımının temelinde, bir ürünün hammaddesinin dışardan temin edilmesi söz konusuydu. Günümüzdeyse, sadece hammadde de değil, tüm işlerde dış kaynak kullanımı görülmekte. Üreticiler ürünlerini, daha ucuz hammadde ve tedarikçilerin olduğu başka yurtiçi işletmelere bazen de yurtdışına yaptırıyor. Bir işletme, anlaşmasını yerel bir işletmeden alıp, 8.000 mil uzakta bulunan Uzakdoğudaki bir işletmeye verebiliyor.
İşte, dış kaynak tanımının “Orantısızlaştırılması”nın temeli burada yatıyor!... Yerel işletmelerden alınıp, yurtdışına ihale edilmesinde. Bunun en güncel örnek girişimini yakın zamanda Akbank’ta görüyoruz, güvenimizin eseri Akbank’ta!
Read more...
|
Akbank'ın Hintli bilişimci göçü Nisan 2010, Sarp Kaya
 Akbank’ın Genel Müdür Yardımcısı ve aynı zamanda CIO’su Alpaslan Özlü, 2010 yılındaki öncelikli hedeflerinin, bankanın tüm IT altyapısının Hindistan üzerinden “offshore outsourcing” edilerek yürütüleceği olduğu ifade etmekte. 2009 yılında, bir önceki yıla göre %60 oranında bir artışla kar’ı 2.7 Milyar liraya ulaşan Akbank'ın, ülkemizdeki işsizlik sorununa ve bilişimci işsizliğinin yüksek olmasına karşın, sürdürdüğü yeni stratejisi ile bilişim işlerinde yüksek sayılarda yabancı insan kaynağı çalıştırmakta olduğu ve bu sayıyı sürekli olarak artıracak yeni planlamalar yaptığı görülüyor. Bilişim sektöründe %20.6 oranında işsizin bulunduğu (30,000’e yakın işsiz) ülkemizde Akbank’ın, kendi bilişim altyapısı için binlerce Hint kökenli bilişimciye iş imkanları yaratıyor olmasının, Akbank'ın kendisine ve Hindistan'a çok yararlı olacağı aşikar. Ancak Türkiye'nin ülke ekonomisine ve bilişim sektörüne yapacağı olumsuz etki de kolayca hesaplanabilir.
Read more...
%20.6 işsizlikte 10,000 Hintli bilişimciye iş imkanı Nisan 2010, Sarp Kaya
Türkiye İstatistik Kurumunun (TÜİK) ilk kez açıkladığı meslek gruplarına göre işsizlik araştırmasına göre; 178 bin bilgisayar eğitimi alan kişinin 98 bini çalışıyor, 25 bin bilgisayar mezunu işsiz. Geriye kalan 55 bin ise sektör içerisinde iş aramadığını belirtmekte. Sektörel işsizlik oranının bu kadar yüksek olduğu ülkemizde, bilişim sektörüne yön vermeye çalışan bazı uluslar arası şirketlerin Hindistan’dan bilişim çalışanı ihraç etmeye hazırlandığı duyumu alıyoruz. Ülkemizde yeterli sayıda bilişimci olmadığı ve Hint'li yazılımcıların, Türk yazılımcılardan daha üstün olduğu şeklindeki savunma ile talep yapılan Hint'li bilişimcilerin proje boyunca gidip gelecek olanlarla sayılarının 10.000 civarına ulaşacağı belirtiliyor. Bunu konunun tarafı olan, yani hem Hint'lileri ülkemize getiren, hem de bu firmaya proje veren firmalara, tabi bu arada Yazılım Sanayicileri Derneği gibi kurumlara da soruyor olacağız. Bir sonraki yazımızda da bu konuyu daha detaylı vereceğiz.
Read more...
|
|
|
|
|
|
Page 1 of 3 |